Van Halderen houdt salaris, wel gesprekken over nieuw beloningsbeleid

Nuon-directeur Ludo van Halderen houdt zijn salaris, zo werd maandag duidelijk tijdens een bijzondere aandeelhoudersvergadering in Amsterdam. De raad van commissarissen van Nuon weigerde toe te geven aan druk vanuit de provincies Noord-Holland en Gelderland. Die vinden dat het salaris "op een maatschappelijk aanvaardbaar niveau" moeten liggen. Wel is afgesproken om met elkaar rond de tafel te gaan zitten om te overleggen over de criteria voor een nieuw beloningsbeleid.De aandeelhouders van Nuon hebben maandag een aantal wijzigingen van de statuten goedgekeurd. Zij hebben volgens Nuon meer zeggenschap gekregen op "tal van punten, waaronder het kunnen indienen van voorstellen tot wijziging van de statuten en goedkeuring van investeringen boven EUR 500 mln". Veel van deze punten sluiten aan op de bij Nuon gangbare praktijk, stelt het bedrijf zelf.De raad van commissarissen weigerde om het arbeidscontract van Van Halderen te wijzigen. Noord-Holland en Gelderland hebben daar om verzocht. "Reden daarvoor is dat de contractverlenging plaatsvindt volledig in lijn met het beloningsbeleid", stelt Nuon. Dat beloningsbeleid is tijdens de aandeelhoudersvergadering op 24 april vastgesteld. Het contract is onlangs met drie jaar verlengd, de arbeidsvoorwaarden zijn onveranderd gebleven.Gedeputeerde Staten van Gelderland waren eigenlijk niet van plan om het salaris aan de kaak te stellen tijdens de vergadering. GS vonden het niet netjes om nog geen half jaar later alsnog bezwaar te gaan maken. Maar Provinciale Staten waren het daarmee niet eens. Een meerderheid vond dat het salaris op een maatschappelijk aanvaardbaar niveau moet liggen, en twee moties werden aangenomen. Gedeputeerde Dijkstra moest toch proberen om het salaris naar beneden te krijgen. Daarbij vond hij maandag de Noord-Hollandse gedeputeerde Albert Moens aan zijn zijde.Moens vindt dat de raad van commissarissen met het besluit om het contract van Van Halderen ongewijzigd voort te zetten, "geheel voorbij gaat aan de maatschappelijke discussie en van de positie van de provincie als publieke aandeelhouder." Hij heeft dat in een brief aan de raad kenbaar gemaakt. Overigens heeft minister Wijn van Economische Zaken ook een brief gestuurd aan de raad van commissarissen, met daarin een appèl om een beloningsbeleid vast te stellen dat kan rekenen op draagvlak in de maatschappij.Afgesproken is nu dat de aandeelhouders en de raad van commissarisen op korte termijn met elkaar rond de tafel gaan om te overleggen over de criteria voor een nieuw beloningsbeleid. Hierbij wordt gekeken naar enerzijds het bedrijfseconomische belang van Nuon en anderzijds de maatschappelijke discussie rond het beloningsbeleid. Tijdens de aandeelhoudersvergadering in april 2007 komt het onderwerp opnieuw ter sprake.Ludo van Halderen verdiende in 2005 EUR 842.000, inclusief de pensioen- en sociale premies. De jaarlijkse bonussen voor de korte- en de lange termijn bedragen ieder apart maximaal 35% van zijn vaste salaris van EUR 415.000. De korte-termijnbonus over 2004 heeft Van Halderen laten schieten vanwege de ophef erover.Copyright©, Energeia, 2006